Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест1 сентября 2011г действует закон, в котором говорится о последовательность аттестационных действий касающиеся рабочих мест.
Нововведения по порядку аттестации на рабочих местах, были утверждены Минздравсоцразвития РФ в апреле 2011г. Предоставленный порядок, не рассматривает вопрос, который касается аттестации, произведенный действиями работодателя. Данную аттестацию, могут производить аттестующие компании. Аттестация рабочих мест офисных работников должна проходить в соответствии с новыми принятыми правилами.
Подобным образом изменилась последовательность образования аттестационной комиссии. Данное формирование сопровождается обязательным присутствием представителей трудящихся. С учетом итогов аттестации, которые учитываются при расчете льгот и компенсаций за выполненную работу, которая включает в себя вредные условия, данные действия, могут послужить сглаживанию конфликтов по предоставленному вопросу. В аттестационную комиссию, входят; представители от работодателя, эксперт по охране труда, профсоюзные деятели и представители организации по аттестации, во главе которой стоит представитель работодателя.
В случае если рабочие места офисных сотрудников не соответствуют общим стандартам аттестации, то владелец компании может быть оштрафован на сумму в 30-50 тысяч российских рублей. В случае если при найме работником был осуществлен частным предпринимателем, сумма будет от 1 до 5 тысяч российских рублей. Помните, что повторный штраф может также быть в виде дисквалификации руководителя от предпринимательской деятельности, на срок от 1 до 3 лет.







Наш телефон: (843) 25-809-25телефон

Наш факс: (843) 526-05-17факс